MVO banners website5

Engagierte Menschen

Menschen machen den Unterschied. Die Gesundheit, Sicherheit und Entwicklung der Mitarbeiter stehen im Vordergrund. Twilmij fühlt sich außerdem stark mit der lokalen Gemeinschaft verbunden - als Arbeitgeber und als Sozialpartner. Gemeinsam sind wir stärker.

Beispiele aus der Praxis:

  • Prozessmitarbeiter arbeiten mit hochwertiger persönlicher Schutzausrüstung, wir sorgen für die richtige Verwendung und hantieren strenge Sicherheitsverfahren.
  • Vorfälle und Beinahvorfälle werden aktiv registriert und ausgewertet. Gezielte Maßnahmen reduzieren die Staubbelastung (auch im Endprodukt) sowie Lärm und sorgen für ein hohes Maß an Betriebshygiene.
  • Innerhalb der Branche ist Twilmij als eines der staubfreiesten Unternehmen bekannt. Um dies zu belegen, werden alle Mitarbeiter alle drei Jahre einer medizinischen Untersuchung unterzogen
  • Die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter, unter anderem durch Trainings, Kurse, Coaching und Teambuilding, wird groß geschrieben.
  • Jährliche Tage der offenen Tür, Sponsoring lokaler Vereine und Veranstaltungen sorgen für gute Kontakte zu Anwohnern, lokalen Institutionen und Behörden. Im Laufe des Jahres 2017 wird Twilmij sich für die ISO-Standards 45001 zertifizieren: 2016 (gute Arbeitgeberschaft) und 14001: 2015 (Umweltaspekte).